A Amazon está implementando mudanças para simplificar sua estrutura organizacional. Isso significa reduzir a burocracia e diminuir o número de camadas de gestão.
Essas ações buscam tornar a empresa mais ágil, permitindo decisões mais rápidas e respostas eficientes às necessidades do mercado. Menos níveis hierárquicos ajudam os times a se comunicarem melhor e trabalharem com maior colaboração.
Além disso, a Amazon está investindo em apostas estratégicas para garantir seu crescimento futuro. Isso inclui focar em áreas inovadoras e tecnologia de ponta, que podem gerar vantagens competitivas.
Essas mudanças não só preparam a empresa para os desafios dos próximos anos, como também são uma forma de valorizar o talento interno, dando mais autonomia e responsabilidade aos colaboradores.
Com uma organização mais simples, a Amazon espera acelerar projetos e melhorar a experiência tanto para clientes quanto para funcionários.
Fonte: Aboutamazon.com